오렌지카운티의 여성 공무원들은남성에 비해서 평균 27% 봉급을 적게 받고 있는 것으로 나타났다. 이는캘리포니아 4개의 대형 카운티들 중에서 공무원들의 남녀 임금 격차가가장 많이 나는 것이다.

가주 감사국이 지난달 31일 발표한 자료에 의하면 오렌지카운티의 고액연봉 직책은 대부분 남성들이 차지하고 있는 반면 저소득 포지션은 여성들이 포진되어 있다. 비슷한 직책의 경우 남성들의 봉급이 여성에 비해 소폭 많다.

카운티의 진 파스코 대변인은 “이번에 감사결과를 토대로 해서 성별로 인한 임금 불균형이 있는지를 검토할 것”이라고 밝혔다.

주 감사 자료에 의하면 지난해 카운티 풀타임 공무원들 중에서 55%가 여성임에도 불구하고 1년에 14만달러(베니핏 포함) 이상을 버는 3,025명 중에서 단지 30%만이 여성이다.

카운티 여성 공무원의 60%는 10만달러 미만의 연봉을 버는 반면 남성의 68%는 그 이상이다.

한편 오렌지카운티 공무원들의 남녀 격차는 최근 몇년 사이에 약간 심해졌다.

지난 2011년의 경우 카운티 여성공무원들의 임금은 남성에 비해서25.5% 적었다.