시애틀총영사관, 글로벌 기업 한인인재 초청 간담회
아마존 스티븐 홍과 첫 모임…보잉ㆍMSㆍ스타벅스도


시애틀총영사관이 시애틀지역의 글로벌 기업에 속해 있는 한인 인재들을 초청해 ‘브라운 백’(Brown Bag) 간담회를 열고 있어 관심을 모으고 있다.

‘브라운 백’은 햄버거나 샌드위치 등 간단한 점심이 들어 있는 갈색 포장을 뜻하는 말로 격식 없이 점심을 먹으며 자유롭게 다양한 이야기를 주고 받는 모임을 말한다.

총영사관은 지난 6일 아마존의 스티븐 홍 수석 기술프로그램 매니저를 초청해 첫 ‘브라운 백’ 모임을 가졌다. 문덕호 총영사를 비롯해 전 직원이 홍 매니저와 둘러 앉아 점심을 먹으며 ▲아마존이 추구하는 리더십과 인재등용 전략 ▲아마존의 성공 요인 ▲최근 온라인 소매업체의 업계 동향 등에 대한 설명을 들었다.

홍 매니저는 1.5세로 브라운대에서 컴퓨터 공학을 전공하고 조지 워싱턴대에서 엔지니어링 석사 학위를 받은 뒤 마이크로소프트(MS)에서 일하다가 아마존으로 옮겼다. 어려서 이민 왔지만 한국말이 완벽한 재미한인과학기술자협회(KSEA) 회원이며 워싱턴주 한인상공회의소에서도 활동하고 있다.

총영사관은 홍 매니저에 이어 오는 10월17일 보잉의 정선민 777X 내부 디자인 팀장, 11월7일에는 스탠포드대에서 박사학위를 받은 마이크로소프트 박인택 팀장과 ‘브라운 백’ 모임을 가질 예정이다. 박 팀장은 현재 MS 한인 직원회 회장을 맡고 있다. 11월 중 마지막으로 스타벅스의 오창호씨와도 모임을 가질 계획이라고 윤찬식 영사가 밝혔다.

윤 영사는 “한인 차세대 인재들을 통해 해당 글로벌기업의 성공요인과 인재 등용 전략 등을 알아보는 한편 이들과 네트워킹을 강화하기 위해 브라운 백 모임을 갖기로 했다”고 설명했다.

총영사관은 모임 결과를 종합, 분석해 ▲한국과 글로벌 기업간 협력 ▲차세대 한인 동포들의 업계 진출 모색 ▲일자리 창출 등에 활용하는 한편 차세대 동포들끼리 네트워크를 구축할 수 있도록 지원할 계획이다.