저는 교육자로서 40 여년 이상을 교육계에서 배움, 열정,노력을 쏟아왔지만, 비즈니스, 경제, 정치, 학회, 사회 리더들이 당면하고 있는 예측불가능한 미래및, 혁신기업에 대해 지속적인 관심이 있어 차세대의 미래를 준비하기위해 교육에 끼치는 영향과 시사점등에 대해 공부하고 생각도 많이 합니다. 그래서 교육 세미나 뿐만아니라 비즈니스 단체에 가서 leadership(리더십)에 대한 발표도 하는 기회가 있습니다.

세계경제포럼 (World Economic Forum) 회장 클라우스 슈밥(Klaus Schwab)이 쓴책 ‘제4차 산업혁명 (The Fourth Industrial Revolution)’ 에서는 이제 사물과 정보, 기계와 사람,현실과 가상을 넘나드는 아무도 예상하지 못한 속도로 다가오는 새로운 융합의 시대, 4차 혁명이 이미 시작되었다고 우리들에게 상기시켜줍니다.

인공지능 (Artificial Intelligence (AI), 로봇 (robot), 빅 데이터, 클라우딩, 나노, 바이오기술, Facebook, Airbnb, Mobile Internet, Uber 등이 기존의 틀을 깨고 세상을 급속도로 바꾸고있습니다.

1.“ 우리 모두가 제4차 산업혁명에 대비해야 합니다. 새로운 미래는 우리모두에게 달려있으니까요”2.“ 우리 모두 새로 시작될 위대한 여정에 함께 해야합니다”3.“ 제4차 산업혁명의 영향력에 잘 대비하여 도전을 기회로 바꿀 수 있도록 노력해야 합니다. 지금이 그 기회입니다”라고 저자 클라우스 슈밥박사는 그의 책“ The Fourth Industrial Revolution” (한국번역판-“ 제4차 산업혁명”)에서 말해줍니다.

이 책은 각계 리더들, 정부와 기업, 노동자와 소비자, 전문인과 교육자 등 우리 사회 모든 구성원이 꼭 읽어야 될 책이 라고 저는 생각합니다. 2025년 전으로 미국에서 첫 로보트 약제사(Robotic Pharmacist)가 나오고, 미국에서 운전수 없는차(driverless cars) 가 전 자동차수의 10%를 차지할 것이라고 예상하고, 기업의 30%의 감사(audit)를 AI(인공지능)으로 하게 될 거라고 합니다.

제가 이책을 읽고 느낀점:
1. 의사결정시 칸막이식(compartmentalized) 사고방식에서 벗어나서 상호연계해야 합니다.

2. 제4차 산업혁명이 가져 올 혁명을 활용하기 위해서는 경제적, 사회적, 정치적, 교육적 시스템을 개편해야 합니다.

3. 지역적, 국가적, 초국가적 차원의 지속적인 협력과 대화가 불가능하다면 제4차 산업혁명의 목적지에 도달할 수 없다고 말합니다.

4. 협력이 인간을 구원할 수 있는 유일한 것입니다.

책 맨 뒤페이지에는 Deep Shift---Technology Tipping Point and Social Impact 서베이 리포트 결과로 23 가지의 획기적인 변화가 사회에 영향을 끼치는 점, 긍적적인 영향, 부정적인 영향, 아직 알 수가 없는 영향등을 소개했습니다.

예를 들면 Facebook같은 Social Media를 사용하는 세계의 인구가 중국이나 인도의 전체 인구보다 더 많다는 것입니다.또 세계에서 Twitter를 사용하는 인구가 미국전체의 인구보다 두배가 된다고 합니다.

테크날러지가 우리들의 삶, 일, 인간 관계를 바꾸고있는 시대에 인간 중심의 미래 (human-centered future)를 만드는 일은 우리 모두의 숙제입니다.

교육상담: drsuzieoh@gmail.com

<수지오 교육학 박사·교육 컨설턴트>