두 개로 분열된 LA 한인회 문제가 해결점을 찾지 못한 채 장기화 되고 있다.

이젠 한인회 무용론까지 나오고 있지만 미우나 고우나 없애버릴 수는 없는 것이 현실이다. 인간 누구나가 명예욕을 가지고 있긴 하지만 거액의 돈을 들이면서 회장이 되려하는 분들이 꼭 명예욕 때문만은 아닐 것이라고 생각한다. 자기가 가진 역량과 이상을 이 사회를 위해 사용하겠다는 마음도 분명 가지고 있으리라고 본다.

그런데 좋은 뜻으로 하려 했던 그 일들이 본인들의 의도와는 다르게 한인 사회에 오히려 해를 끼치는 결과를 가져 오고 있다는 것이 문제다. 한 가지 분명한 것은 시일을 끌면 끌수록 두 분 모두 똑같이 부끄러운 이름으로 한인사회 역사에 기록되어 진다는 사실이다.

이것을 피하고 명예를 회복할 수 있는 마지막 기회는 누구든 먼저 회장직을 포기하는 것이다. 먼저 사퇴 선언을 한 분은 박수를 받게 될 것이며 남아있는 분은 지탄의 대상이 돼 회장직 수행이 불가능해 질 것이다.

그 시점부터 두 분은 제외되는 조건으로 새판을 짜야한다고 본다. 아무래도 정치색과 편파성 시비가 있을 수 있기 때문에 과거 한인회장단 같은 분들을 배제한 한인사회 각계 원로들로 위원회를 구성하여 1년 정도의 과도 한인회장을 선출하도록 하면 될 것으로 본다.

최소한의 객관성을 인정받을 수 있는 종교단체, 교육계, 언론계, 노인 단체, 금융계, 업종별 단체 등 각계의 장들로 구성하면 될 것이다. 어느 단체의 장을 선정하느냐 하는 것도 쉽지 않은 문제이기 때문에 아무래도 영사관에서 시작해 주는 것이 합리적이리라 생각한다.

아울러 제안하고 싶은 것은 장래의 한인 회장 선거는 동원만 잘하고 특정 그룹에게만 인기를 얻으면 되는 현행 제도로 하지 말고 일정한 연회비 납부의 의무를 이행하는 단체의 대표들로 위원회를 구성해 그들이 선출하는 방식으로 하는 것이 더 합리적이라고 생각한다.


김홍식/ 의사