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대학이 추구하는 인성 - 사회적 의식을 가진 학생

2022-10-10 (월) 세라 박 A1 칼리지프렙 대표
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대학이 추구하는 인성 - 사회적 의식을 가진 학생

세라 박 A1 칼리지프렙 대표

기업의 이익을 위해서 산의 나무를 벌채를 하고, 온실가스를 배출 하며, 오염수를 방류하는 사람들이 있다.

반면 저개발 국가의 기아에 굶주리는 아이들을 돕기위해 혹은 저소득층 자녀들의 학업을 위해 회사의 수익을 기부하는 회사 및 기업도 있다.

자동차 휘발유의 값이 너무 많이 올라 음식이나 난방비를 줄여야하는 대다수의 시민들의 고충은 뒤로한 채 정유 회사들은 역대 최대의 수익을 누리고 있다. 사회의식을 갖지 못한 경영자들은 타인을 배려하지 않은 결정들을 내린다. 어떤 사회적 의식을 가진 사람이 리더가 되느냐에 따라 기업과 조직이 운영 된다.


이로인해 대학에서는 학생들이 고등학교 재학 기간 다양한 봉사활동을 통해 사회의 일원으로 사회적 의식을 가지고 어려운 사람들을 돕거나 더 좋은 사회로 변화시키려는 시도를 한 학생을 세상을 이끌 리더감으로 찾는다. 사회적 의식은 사회의 문제와 불의를 인식하고 그것에 대해 뭔가하려고 노력하는 것이다. 그것은 도덕적이고 윤리적인 리더십으로 이끌고 선을 행하려고 하는 것이며 지구의 건강을 고려하면서 인간의 존엄성을 믿는 것이다.

1. 도덕과 윤리의식을 지닌 학생

사람은 도덕, 윤리 및 사회적 양심으로 부터 분리될 수 없다. 오늘날의 어느 나라를 막론하고 세계적으로 보다 높은 도덕과 윤리 의식이 필요한 상황이다. 기업들은 가능한 한 많은 돈을 벌기 위해 주가를 부풀리기 위해 노력하고, 고의적으로 세금을 속인다. 임원들은 엄청난 돈을 받지만 근로자들에게는 간신히 생활 할 수 있는 적은 임금을 준다. 경영은 일을 올바르게하는 것이지만 리더십은 올바른 일을 하는 것이라고 피터 드러커는 말했다. 올바른 리더들은 기업과 세상을 만들 수 있기 때문에 올바른 가치관을 지닌 리더들이 필요하다.

2. 사회적 변화에 대한 의식과 책임을 지닌 학생

거리에 홈리스들이 많은 것을 볼 때 무엇이 잘 못 되어 생긴 일인지, 어떻게 해결 해 나가야 할 지를 고민하고 행동으로 옮기는 사람이 많아지면 문제는 해결 될 것이다. 우리는 이런 문제를 포기하지 않고 고민하고 해결하려는 사회적 의식을 가진 사람들이 많아 질 수 있도록 교육 해야한다. 사회적 의식은 올바른 방향으로 사회 변화를 가져 오는 핵심 요소다. 사회적 변화가 필요하다는 것을 인식하지 못하는 사회는 결코 건강하게 유지될 수 없다. 즉 사회적 책임을 통해 세상을 더 나은 곳으로 만드는 것을 도울 수 있다.

3. 인간의 존엄성을 위해 일한 학생

인간은 누구나 존엄한 존재다. 인간의 존엄성에 관심을 가지고 그 가치를 지켜 나가는 것은 개인의 이익에 대한 욕심 앞에서 지켜지기 쉬운 것이 아니다. 사회적 양심을 지닌 기업은 공급 업체가 어린이 나 노예 노동을 고용하지 않는지 관여하며 남녀 차별 없이 임금을 받고 여성들이 출산 휴가를 받을 수 있도록 보장하며 모든 직원들을 인간의 존엄성으로 대한다. 사회에는 정의와 안전을 추구하고, 평등을 추구하고, 관용과 조화를 추구하고, 인간의 존엄성을 추구하는 인성을 가진 리더는 학생은 미래 리더로서의 자질을 갖췄다고 판단될 것이다.


4. 지구의 건강을 위해 일하는 학생

사회적 인식을 지닌 사람은지구의 건강에 대해 우려하고 깨끗한 환경을 지켜나가기 위해 노력한다. 삼림 벌채, 오염, 온실 가스 배출, 습지의 배수, 기후 변화, 세계화 및 현대 생활의 다른 모든 요소들이 전에는 볼 수 없었던 속도로 종을 파괴하고 생태계를 파괴하고 있으며 이것은 결국 인류 모두에게 엄청난 재앙을 가져 다 줄 것임을 인식하고 노력하는 할 것이다.

대학 입학을 위해 보다 높은 과목을 수강하고 좋은 점수를 받아야 한다는 건 모두 다 안다. 하지만 어떤 능력을 가진 사람인가 보다 어떤 생각과 태도 그리고 인성을 가진 사람인가가 우선 조건일 것이다. 왜냐하면 학문적 호기심과 꾸준함 그리고 도전정신과 건강한 사회적 의식을 가진 학생이라면 당연히 성적도 좋을 것이기 때문이다. 우리는 부모로써 그리고 교육자로서 자녀들이 성숙된 인성을 지닐 수 있도록 다양한 봉사의 기회를 제공하고 폭넓은 사고와 관점을 가질 수 있는 독서와 대화의 기회를 마련 해 줘야 한다.

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<세라 박 A1 칼리지프렙 대표>

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