실리콘밸리 회사들은 직원들을 어떻게 평가할까요?

"당신의 성과는 무엇입니까?" 라고 묻는 성과주의를 넘어

"당신은 우리 팀에 어떤 기여를 했습니까?"라고 묻는 기여주의

획일화된 기준이 아니라 개개인이 얼마나 기여했는지 묻는 이 질문을 통해

실리콘밸리는 개개인이 가진 전문성을 적극 발휘할 수 있는 환경을 만들고

이는 곧 다양성을 포용하는 조직문화로 이어진다고 합니다. 

유튜버 태용 (더 많은 영상보기)

https://www.youtube.com/channel/UCQ2DWm5Md16Dc3xRwwhVE7Q

※ 미주한국일보는 본 유튜버로부터 직접 영상 공개를 허락받았습니다.