미국에서 새로운 일자리를 찾는다면 우편배달원으로 취직하는 것은 피해야 할 것이다.

구직 웹사이트 커리어캐스트가 연방 노동통계국(BLS) 데이터를 분석, 내놓은 보고서에 따르면 현지에서 앞으로 사라질 가능성이 높은 10개 직업 가운데 1위는 우편배달원이다.

2012~2022년 우편배달 인력은 28% 감소할 것으로 보인다. 그 다음으로 사라질 위험이 높은 직업은 계량기 검침이다. 같은 기간 19%가 줄 듯하다. 농민 역시 19%가 사라질 것으로 전망됐다.

올해 특히 눈에 띄는 것은 첨단기술, 자동화, 통합 등으로 직업이 사라지는 속도가 가속화했다는 점이다. 원격 자동 계량기가 널리 보급되면서 인간의 노동력을 급속도로 대체 중이다. 대규모 공장형 농장이 속속 들어서 효율성은 높아지고 인력이 덜 필요해져 자영농마저 퇴출되고 있다. 올해 위험 직업군 리스트에서 4위는 신문기자가 차지했다. 신문기자는 13% 감소할 것으로 추산됐다. 온라인 매체의 등장으로 새로운 일자리가 생기고 있지만 감소하는 종이매체의 기자 수를 따라잡진 못하고 있다. 신문기자는 1989년 이래 33% 줄었다.

보석세공인·손해평가사도 각각 10%, 6% 감소할 것으로 예상됐다. BLS는 올해 미국의 보석세공인이 10% 줄 것으로 내다봤다. 이는 보석세공 아웃소싱이 늘고 있기 때문이다. 손해평가사가 주는 것은 손해사정, 리스크 관리, 회계의 컴퓨터화 속도가 빨라지고 있기 때문이다.

벌목꾼·보링머신공도 기계 자동화 및 개선으로 점차 설 자리를 잃고 있다. 커리어캐스트는 2012~2022년 벌목 일자리 9%가 사라질 것으로 보고 있다. 보링머신공의 경우 6% 감소가 예상됐다. 동 기간 항공기 승무원은 7%가 감소할 것으로 예상됐다. 미 업계와 노동조합의 합의에 따라 항공사가 승무원을 채용할 경우 이전 해고자부터 채용해야 한다.

미국에서 재봉사·재단사가 주는 것은 수입 탓이다. 재봉사·재단사는 2012~2022년 4%가 줄 것으로 예상된다.

한편, 지난 2일 일본 노무라종합연구소와 영국 옥스포드 대학 공동 연구진의 분석 결과 601종 직업 가운데 10~20년 뒤 49%가 인공지능·로봇에 의해 대체될 확률이 높은 것으로 나타났다. 구체적으로는 슈퍼의 점원, 일반 사무원, 택시 운전기사, 호텔 객실 담당, 경비원 등이 이에 해당된다. 반면 예술·역사학·고고학·철학·신학처럼 추상적 개념을 정리·창출하는 지식이 요구되는 직업, 다른 사람과 협조·협상하고 타인을 이해·설득해야 하는 서비스직은 인공지능으로 대체하기 어렵다. 의사·교사·미용사·관광가이드 등 다른 사람과 소통해야 하는 사람, 영화감독·음악가처럼 창조성이 요구되는 직업은 기계가 대신하기 어렵다는 뜻이다.