불경기 속에서 경비 절감이 기업들의 주요 이슈가 되고 있는 가운데 ‘e-인턴십‘이라는 기발한 아이디어가 등장했다.
인터넷 이용이 보편화되면서 기업들이 단기 프로젝트를 위해 멀리에 있는 학생들을 일부러 부르지 않고도 일을 시킬 수 있어진 데 따른 것이다. 인터넷을 이용할 경우 무료로 혹은 약간의 보수를 주고 쓸 수 있는 인턴 인력들을 쉽게 구할 수 있는 것이 장점이며, 학생들은 주로 웹사이트 오류점검, 웹마케팅등 프로젝트를 수행하는 가운데 실전경험을 쌓는다. 물론 업무지시도 이메일과 전화로 받는다. 또 학생들은 현지에서 지정된 멘토의 도움을 얻거나 동료들과 온라인 회의를 하기도 한다.